投資家見習いパンダさんのブログ

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【ハウテレビジョン(7064)】最高売上更新!でも減益?「攻めの決算」

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こんにちは!

「わからないなりに真剣!」がモットーのパンダです!(●ω●*)

今回は、若手優秀層向け採用プラットフォームを運営する【株式会社ハウテレビジョン(7064)】さんの2026年1月期 決算をチェックしてみたよ〜!

① ハウテレビジョンってどんな会社?(●ω●*)

超高学歴層やハイキャリアを目指す若手と、一流企業をマッチングさせる「プラットフォーム事業」を展開している会社だよ!

  • 「外資就活ドットコム」:外資系・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動支援サイト

  • 「外資就活ネクスト」:ハイクラス若手社会人向けの転職プラットフォーム(旧Liiga)

  • 「mond」:匿名で質問ができる新型質問箱サービス。世界展開も進めてるよ!

  • 「RPOサービス」:企業の採用業務を代行・支援するサービス

(●ω●*)パンダの印象:「ただの求人サイトじゃなくて、トップ層に特化した“エリートの登竜門”を作ってる感じ!」

② 最新決算レビュー(2026年1月期)

発表日:2026年3月11日

指標 実績 前年同期比 パンダのひとこと
売上高 25.5億円 +18.1% 過去最高を更新!会員数も順調に増えてるよ
営業利益 2.5億円 ▲37.5% 人的投資やシステム開発への積極投資で減益
経常利益 2.4億円 ▲37.9% 営業利益の減少に伴ってこちらもマイナス
当期純利益 0.9億円 ▲60.3% のれんの減損損失(特別損失)が響いたね
EPS 35.51円 ▲53.85円 利益減と株式分割の影響で数字は下がったよ
自己資本比率 52.3% ▲3.5pt 50%超えをキープ。財務の安全性は確保!
 

③ パンダの注目ポイント(●ω●*)

「高学歴・ハイクラス」に絞った独自ドメインが最強!

ハウテレビジョンは、誰でもいいわけじゃなく「上位校の学生」や「プロフェッショナル人材」に特化しているのが最大の特徴。

  • 「外資就活ドットコム」:東大・京大・早慶などのトップ層学生がターゲット。

  • 「外資就活ネクスト」:コンサルや金融など、高年収帯の転職に強い。

→ 一般的な求人サイト(リクナビ・マイナビ等)と競合せず、企業側も「優秀な層にピンポイントで出会える」から、高い単価を払ってでも使いたいサービスになってるんだよ!

 

「AI活用」で就活・採用のDXをリード!

最新技術をどんどん取り入れて、ユーザーの利便性を高めているよ。

  • 「AI ES ビルダー」:AIがエントリーシート作成をサポート

  • 「就活コパイロット」:ToDo管理やスケジュールをAIが支援

→ こういう先進的なツールを提供することで、感度の高い優秀な学生をさらに惹きつけてるんだね。

 

会員数と取引社数の「ストック性」のある成長!

  • 累積取引社数:1,088社(前期比107社増)

  • 累積会員数:705,475人(前期比122,544人増)

→ サービス基盤が着実に拡大していて、これが将来の売上を支える土台になっているよ!

 

新規事業「mond」がグローバルで爆走中!

国内のキャリア事業だけでなく、SNS領域の「mond」がすごい勢い。

  • 月間アクティブユーザー(MAU):1,500万人突破(2025年12月)

  • 累計質問数:500万件突破

  • 米国法人「mond, Inc.」を設立して世界展開へ

→ キャリア一本足打法から、グローバルなプラットフォーム企業への脱皮を狙ってるね!

 

④ 気になるポイント(●ω●;)

🔸 積極投資による利益の押し下げ

将来の成長のために、人材採用や広告宣伝、システム開発に多額の資金を投じているよ。

2027年1月期の予想も、売上は20%以上伸びる計画だけど、利益はさらに低く見積もられているんだ。

(●ω●;)「今は“種まき”の時期. 利益がしっかり戻ってくるまで少し時間がかかるかも。」

 

🔸 のれんの減損損失が発生 当期、のれんの一部について減損損失を計上したことで、純利益が大きく凹んでしまったよ。

→ 過去の買収案件が計画通りに進んでいない部分があることを示唆しているから、今後の新卒・中途・新規事業のシナジーが問われるね。

🔸 採用市場の構造変化と競争激化

新卒採用の早期化やインターンシップのルール変更など、市場の動きが激しいよ。

→ 大手の求人サイトもハイクラス層へのアプローチを強めているから、ハウテレビジョンだけの「尖った強み」を維持し続けられるかがカギ!

 

⑤ 配当・株主還元情報

区分 配当金 コメント
2025年1月期実績 0円 無配だよ
2026年1月期実績 0円 引き続き無配
2027年1月期予想 0円 次期も無配の予定
配当性向 0.0% 利益は事業投資に回す方針だね

⑥ 株主優待情報

なし (●ω●*)「今のところ優待はないみたい。サービスそのものの成長に注目だね!」

 

⑦ 株価・指標まとめ(2026年3月時点)

指標 数値 コメント
株価 925円  
PER(予) 93.1倍 成長期待が高い分、かなり割高な水準
PBR(実) 1.78倍 資産価値に対しては標準的
配当利回り(予) 0.00% インカムゲインは期待できないよ
ROE(実) 7.04% 効率性はまずまず
ROA(実) 3.80% 資産をうまく使えているね
自己資本比率 52.3% 財務面での心配は少ない水準
時価総額 25億円 まだまだこれからの小型株!

⑧ 投資タイプ別まとめ(●ω●*)

投資タイプ 評価 コメント
中長期ホルダー プラットフォームの拡大に期待!
成長株狙い 売上成長率は高く、新規事業の夢もあるね
配当重視 × 配当は当分なさそう
優待重視 × 優待も設定されていないよ
バリュー投資 × PERが高く、割安感はないね
テンバガー狙い 時価総額が小さいので、化ける可能性はあり

⑨ パンダの投資判断!(●ω●*)

こんな人におすすめ!

  • 「高学歴・ハイクラス特化という唯一無二の強みを信じる人!」

  • 「AIを活用した就活DXの将来性にワクワクする人!」

  • 「質問箱mondの世界展開に大化けの夢を追いかけたい人!」

結論: 「“エリート層の心臓部”を握る、先行投資型の成長株!(●ω●*)」

足元の利益は投資で削られているけど、売上の伸びと会員数の積み上がりは本物。

今はじっくりと事業の種が芽吹くのを待つフェーズ。 短期の利益に一喜一憂せず、数年後の「キャリアプラットフォームの覇者」としての姿を想像できる人に向いている銘柄だね!